2022年丧葬费计算标准

　　葬费就是指，损害普通合伙人的生育权导致受害者身亡的，受害者的家属对身亡的受害者开展下葬所造成的葬费用的开支。那麼葬费如何计算呢？下边是律师之家的我们归整的2017年葬费测算规范，期待能帮上您。

　　2022年葬费测算规范

　　葬费=受诉人民法院所在城市上一年员工月平均收入规范×6个月

　　特别注意的是，该计算方法是法律规定的规范，即便申请办理逝者殡葬事项所耗费的花费超出受诉人民法院所在城市上一年员工月平均收入规范的6个月总金额，侵害人也无需付款超过一部分，反而是由家属自主担负。

　　法律规定

　　最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

　　第27条葬费依照受诉人民法院所在城市上一年员工月平均收入规范，以六个月总金额测算。

　　正因如此，有关伤葬费的实际赔付金额，每一年都是会造成一些转变。这就必须被告方关心你所处地方的本年度员工月平均收入规范。

　　退休职工丧葬费标准

　　在我国对公司在职人员员工和退休人员身亡后相关福利待遇的规范作了如下所示要求：

　　1、公司在职人员员工和退休职工患病或非因工身亡的工资待遇：

　　(1)丧葬补助费和亲属的一次性救济费，各自按当地上一本年度3个月和10个月社会发展平均收入一次性发送给。

　　(2)供奉亲属救济费，每个人每月按本地日常生活艰难补贴标准及其物价补贴之和发送给。

　　(3)供奉亲属孤身一人的，其每月领到的日常生活救济费，按本地城区企业员工日常生活艰难补贴准则的200%发送给。

　　2、员工供奉的亲属身亡时，其丧葬补助费，不区分年纪尺寸，按当地上一年1个月的社会发展平均收入发送给。

　　3、公司离休人员患病或非因工身亡后，依照党政机关离休人员身亡的相关工资待遇付款：

　　(1)葬费按600元一次性发送给。

　　(2)一次性救济费按10个月自己基本上离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发送给。

　　(3)合乎日常生活艰难补助费标准的供奉亲属定居在城区内的(含经济开发区、城镇)的，每个人每月补贴110元，另发送给物价补贴。

　　（责编：法师）