【补充生育津贴的条件】

　　补充生育津贴的条件是城市户籍、计划生育等。生育津贴的形式包括单位为单位员工参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。

　　1.补领生育津贴需要满足什么条件？

　　补充生育津贴的条件如下：

　　1.本市城镇户籍；

　　2.参加本市城市社会保险；

　　3.计划内生育；

　　4.在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或流产(包括自然流产和人工流产)。

　　二、发放生育津贴的形式是什么？

　　发放生育津贴主要有三种形式：

　　1.本单位已为本单位员工参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴；

　　2.本单位未为本单位员工参加生育保险的，由本单位按照有关规定支付生育津贴；

　　3.外籍职工未参加本市生育保险的，由单位按照有关规定（当地工资支付方式、女职工劳动保障条例等文件）支付产假工资； 因此，生育津贴实际上是产假工资，不能重复治疗。

　　未参加生育保险的职工参加社会医疗保险的，可以在住院期间享受医疗保险待遇，医疗保险协调基金按比例承担生育费用。

　　律师之家提醒您，生育津贴的实施是对妇女生育价值的认可，生育津贴的实施也是对妇女职工基本生活的保障。妇女职工在分娩期间不能正常工作。国家通过制定有关政策，对妇女的生育权益给予特殊保护。

　　三、办理生育津贴手续

　　办理生育津贴的过程：

　　1.产后3个月内将材料交女方人力资源部。

　　2.填写申请生育津贴的人员信息登记表，由单位盖章。

　　3.个人执照表在爱人单位盖章，双方签字，返还女方单位。

　　4.女单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司账户后发给本人。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，帮助和补偿老年人、疾病、工伤、失业和分娩。