18岁以下学生可以打工吗

　　雇佣童工是目前这种社会发展经常出现的事儿，有一些小孩由于是不得已因此挑选外出打工。大家都知晓雇佣童工归属于违反规定的个人行为，可是很多人并不清楚雇佣童工的界定。那麼18岁以内学员可以打工赚钱吗？下边请律师之家我详细介绍下。

　　一、18岁以内学员可以打工赚钱吗

　　18岁下列，16岁以上的宝宝是可以挑选打工赚钱的。

　　二、雇佣童工的年龄是多少岁

　　16周岁以上。《未成年人保护法》及相关政策法规的要求，雇佣童工就是指没满十六周岁的用人，未成年就是指未满十八周岁以上的人。设置雇佣童工的年纪界线是根据中国公民的个人行为可以为的不一样情况，《民法通则》第十一条要求18周岁以上以上的人是彻底民事权利能力人，才算是成人。18周岁以上下列的均是归属于未成年。但16岁以上未满18周岁以上的人，能以自已的劳动所得为关键收入来源的，视作彻底民事权利能力的人。因此，法律法规上设置雇佣童工为不满意16周岁以上的用人。一切公司机关事业单位、个体户假如招收十六周岁的未成年从业工作的，是招收童 工特性，归属于违规行为。这也是中国法律对学龄前未成年的关键保障措施。

　　三、雇佣童工处罚是怎样的

　　（一）《劳动法》要求：凡公司单位应用雇佣童工的，由社会保障部门依照每应用一名雇佣童工每月处5000元罚金的规范给与处分；在应用有毒有害物件的工作场地应用雇佣童工的，从重处罚；公司单位在要求期内仍不纠正的，将按每应用一名雇佣童工每月处1万余元处罚的规范给与处分，并吊销营业执照或撤消非营利性企业备案。

　　（二）企业或本人为不满意16周岁以上的未成年详细介绍学生就业的，依照每推荐一人处5000元罚金的规范给与处分。拐骗雇佣童工，逼迫雇佣童工劳动者，应用雇佣童工从业高处、矿井、放射性物质、危化品、易燃易爆物品及其国家规定的第四级精力劳动效率的劳动者，应用不满意14周岁以上的雇佣童工，或导致雇佣童工身亡或比较严重残废的，单位受贿罪法律责任。劳动和社会保障部门、公安部门、工商行政管理局单位等国家行政机关工作员失职渎职、渎职犯罪，涉嫌犯罪的，也将单位受贿罪其法律责任。为维护未成年的身体健康，国务院令第364号发布了《禁止使用童工规定》，严禁公司单位招收不满意16周岁以上的未成年。

　　（三）依据要求，包含党政机关、社团组织、公司机关事业单位、非营利性企业、个体户以内的公司单位，均不可招收不满意16周岁以上的未成年，也就是雇佣童工；与此同时严禁一切企业或本人为不满意16周岁以上的未成年详细介绍学生就业，严禁不满意16周岁以上的未成年开张从业个体经营者活动内容。

　　（四）不满意16周岁以上的未成年的爸爸妈妈或别的法定监护人有责任确保其不被公司单位违法招收，公司单位在招收工作人员时也须审查被招收工作人员的身份证件，县级以上各个市人民政府社会保障行政机关、公安机关、工商行政管理局、文化教育、环境卫生等行政机关及其公会、团委、妇女联合会等群众团体承担有关责任。

　　尽管大家社会发展在持续的发展趋势，可是雇佣童工的问题是仍然存有的。坚信大伙儿根据律师之家我对于18岁以内学员可以打工赚钱吗的详细介绍以后，也知道哪些年龄是不能聘请的。假如要想掌握别的法律问题，可以向律师之家刑事辩护律师详尽资询。