不付工人工资会怎么办

　　我们在生活中如果请工人为自己工作的话，是需要按时发放工资的，毕竟别人都付出了辛苦劳动换来的，但是也会有一些公司不付工资的情况，下面就让律师之家小编为大家带来不付工人工资会怎么办的相关内容，一起来看看吧。

　　一、不付工人工资会怎么办

　　1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

　　2、直接向当地法院起诉。

　　3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　二、老板拖欠工资后果

　　如果涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被刑事拘留，直至追究刑事责任。

　　《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

　　三、拖欠工资法人要承担什么后果

　　1、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。

　　2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。

　　3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定：七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。

　　以上就是律师之家小编整理的关于不付工人工资会怎么办的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道拖欠工人工资大家可以申请劳动仲裁，也可以直接向当地法院进行起诉。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询律师之家。