终止劳动关系证明丢失

小法师 180 2022-06-24 10:09:04

  在现实生活中,许多情况下公司单位与职工终止劳动合同以后,是必须出示对应的证实的,许多员工很有可能会存有遗失的状况,那麼停止劳动关系证明遗失该怎么办?律师之家我为我们梳理了相应的法律法规,下边一起来瞧瞧吧,坚信会对你有些协助。

  一、停止劳动关系证明遗失

  兹有______朋友和我企业签署_____号劳动合同书,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我企业从业_________工作中,如因_____________消除(停止)劳务关系,

  终止劳动合同证实。

  特此证明

  自己签字: 企业盖公章:

  公司法人签字:

  年 月 日 年 月 日

终止劳动关系证明

  二、终止劳动合同证明文件

  兹证明 和我企业劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(合同书号:国寿闽泉字[20XX]XXXXXXXXXX号)。现因为 明确提出离职,我企业与其说自 年 月日终止劳动合同关联,彼此早已申请办理解除劳动关系办理手续。

  特此证明。

  我国xx-x有限责任公司xx子公司

  人事部

  年 月 日

  终止劳动合同工作人员签名确定:

  本证明文件一式三联,具备同样法律认可。第一联企业底单;第二联存人事档案;第三联终止劳动合同工作人员拥有。

  第二联(存人事档案):

  三、什么是劳动关联的证实

  公司单位未与员工签署,评定彼此存有劳务关系时可参考以下凭据:

  (一)薪水支付凭证或纪录(员工工资派发花名册表格)、交纳各种社会保险金的纪录;

  (二)公司单位向员工派发的“工作牌”、“服务项目证”等可以证实真实身份的有效证件;

  (三)员工填好的公司单位招工招聘“申请表”、“报名表”等招收纪录;

  (四)考勤表;

  (五)别的员工的证词等。

  在其中,(一)、(三)、(四)项的相关凭据由公司单位负证明责任。

  其他可以证实存有的文档原材料

  除开以上第(二)、(五)项外,员工很有可能可以搜集到的、可以证实存有劳务关系的直接证据有:

  (一)公司单位的各种文档

  这类文件上尽可能有员工与用人公司彼此的名字或名称,公司单位最好是有在上面加盖公司章。例如:

  1.各种通告:如录用通知书、调岗通知、出门活动简报、会议报告、处理决定、处罚通报等;

  2.证明信;

  3.各种签到表;

  4.与职位有关的各种经手人文档:业务流程合同书(员工以代表者真实身份签署或合同书中有员工的名字)、委托授权书、财务报告、供(送)货运单、招标投标文档等;

  5.公司通讯录;

  6.工资单或办理贷款、银行信用卡企业给予的个人收入证明;

  7.代理商公司单位到金融机构、税务局、交警大队、供电局、供电局、招投标企业等单位查收有关文档的纪录;

  8.与企业签署的各种协议书:如培训协议、协议等。

  (二)企业网页页面、QQ等微信聊天记录、电子邮箱

  该类全是电子文件。企业网页页面一般可以直接证明存有劳务关系;QQ、微博号等即时聊天工具通讯工具、电子邮箱一般必须证实收取和发送方的使用者,如果是公司邮箱,则可以更强有力地证实。

  (三)短消息、飞信、录音通话

  有一些公司会根据企业短信平台或飞信群发节日祝愿、公示、通告等。

  员工还可以与公司单位法人代表或负责人通电话商议劳务纠纷事项,语音通话时完成音频。

  短消息及录音通话都必须证实彼此手机号码的使用者真实身份,一般可以用个人名片、公司通讯录证实。

  (四)工作牌、工作服装、从业证

  一部分管理方法相对性标准的服务项目类公司,很有可能会规定职工配戴工作牌、穿工作服装,工作牌、工作服装上一般会出现公司名字、商标logo。

  必须持证上岗的独特职位的职工很有可能会出现从业证,执业证上面有公司单位的名字。

  (五)当场同步录音录像

  当场同步录音录像的规定与录音通话类似,员工在与公司单位法人代表或负责人商议劳务纠纷事项时,可以音频、录影。

  此外,工作中环节中的视频回放还可以证实劳务关系。

  留意,在标准可以的情形下极力推荐录影。

  (六)相片

  衣着工作服装在企业里边与朋友的相片、工作中环节中的相片或团体活动时的合照都能够间接性证实存有劳务关系。

  (七)暂住证、办公楼出入卡

  假如暂住证上的详细地址为公司单位申请注册所在城市详细地址,可以很强有力地证实存有劳务关系。

  若企业所属办公楼必须出入卡,卡上面有标明公司名字,还可以证实劳务关系。

  (八)工作管理方法等有关部门的解决文档

  认定书、劳动能力鉴定结果书、命令书等,可以直接证明存有劳务关系。

  (九)顾客企业的证实

  员工在用人公司为顾客企业服务项目假如创建了较好的关联,在终止劳动合同后,假如顾客企业想要证实,还可以间接性证实存有劳务关系

  (十)报警回执

  公司单位无端不许员工工作、进到企业工作中的,可以警报并储存好报警回执。警员在这里全过程中也许会了解彼此,那样可以储存一定的直接证据。

  以上便是律师之家我为您详细介绍的对于停止劳动关系证明遗失的相关内容,员工可以给原公司单位写下申请书,要求补领终止劳动合同证实。假如你也有其余的法律问题,请立即找律师咨询解决,律师之家给予知名律师,欢迎你开展法律咨询服务。

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