五险三金是什么意思-

小法师32023-02-24 18:53:44

  五险三金是指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、小企业拖欠工资保障金、残疾人失业保障金的简称。法律规定,五险一金一般要求强制缴纳。

五险三金

  一、五险三金是什么意思?

  “五险”是指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“三金”是住房公积金、小企业拖欠工资保障和残疾人失业保障。

  1.住房公积金:指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业及其他城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。

  2.拖欠工资保障金:是指用人单位拖欠职工工资并有本条例规定的社会共济制度,由主管部门按照有关规定向职工提前支付一定数额的工资。

  3.残疾人失业保险:符合条件的残疾人申请失业保险制度的目的是保障残疾人的基本生活。

  二、五险一金是强制缴纳的吗?

  五项社会保险和一笔住房基金的确定是强制性的。用人单位应当在确定自用关系后30天内按时足额为员工缴纳社会保险。律师之家提醒您,如果您未能按时支付,员工可以向社会保险行政管理部门投诉或向劳动部门申请仲裁,以保护其合法权益。

  《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。

  三、五险一金需要什么材料?

  办理五险一金需要以下材料:

  1.公司:劳动合同、人员增加表、工资证明;

  2.个人:身份证复印件、照片、减员表或账号。

  《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员,应当向社会保险代理机构申请社会保险登记。国家建立了全国统一的个人社会保障号。个人社会保障号是公民身份号。

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