【补充生育津贴的过程】

　　补充生育津贴的过程应在分娩后三个月准备相关信息，并提交女单位的相关部门。填写信息登记表后，应在男单位盖章并签字。登记表返还女单位后，资金一般由公司发放。

　　1.补贴生育津贴的过程

　　补贴生育津贴的过程如下：

　　1.产后3个月内将材料1-5交女性单位人力资源部。

　　2.填写《xx市申请生育津贴人员信息登记表由单位盖章。

　　3.个人执照表在爱人单位盖章，双方签字，返还女方单位。

　　4.女单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司账户后发给本人。

　　我国生育津贴的支付方式和标准分为两种情况：

　　一是在实行生育保险社会统筹的地区，按照企业上一年度职工月平均工资标准支付支付标准，期限不少于98天；

　　第二，在没有生育保险社会规划的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和价格补贴，期限一般为98天

　　二、最迟提交生育津贴的时间

　　生育津贴的最新提交时间因地而异。律师之家提醒您，生育保险津贴的期限应根据当地社会保障文件确定。建议直接咨询当地社会保障热线或直接咨询社会保障局。有些地区的生育津贴申请期限只有几个月，有些地区的生育津贴申请期限为一年。

　　根据《社会保险法》第五十六条的规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　(一)女职工生育享受产假；

　　(二)享受计划生育手术休假；

　　(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算。

　　享受生育保险待遇的职工，应当同时具备下列条件：

　　1.用人单位为职工累计缴费一年以上，并继续为职工缴费；

　　2.符合国家和省人口和计划生育规定。

　　三、领取生育津贴的条件

　　1. 用人单位连续支付6个月以上；

2. 符合国家、省、市计划生育规定；

3. 缴费以正常参保缴费时间为准，不能计算正常参保缴费前的补缴时间；

4. 女职工有下列情形，领取生育津贴：女职工享受产假；享受计划生育手术休假；其他情形。