2022年上海陪产假多少天

　　上海陪产假一般为7-15天，一般从预产期前后休息。陪产假期间享受正常工资。陪产假工资标准为生育保险，按当地社会平均工资标准支付。

　　1.2022年上海陪产假多少天？

　　2022年上海陪产假一般为7-15天。陪产假从预产期前后开始休息。不同地方的规定不同。一般原则是一般7-15天，有的更长。一般在预产期前后休息，但不太严格。只要在此期间，休假将提供相关证明，一般至少包括结婚证和医院产前检查证明。休假期间一般享受正常工资，陪同产假的起始日期自申请休假之日起计算。参照当地人口和计划生育管理条例以及单位的具体规定。

　　《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日奖励假，男方享受15日陪产假。在规定的假期内发放工资，不影响福利待遇和全勤奖励。

　　二、产假工资支付标准是什么？

　　陪产假工资发放标准：

　　1.用人单位为职工购买生育保险的，用人单位应当向有关部门申请产假期间的工资。产假期间的工资一般按照当地社会的平均工资标准支付。职工工资高于当时社会平均工资标准的，用人单位应当填补差额。

　　2.用人单位未为员工购买生育保险的，休产假期间职工工资按职工合同工资标准支付。

　　三、什么时候开始陪产假？

　　虽然不同地方对陪产假的规定不同，但一般原则是7-15天，有些时间较长。一般来说，他们在预产期前后休息，但并不太严格。只要在此期间可以，假期提供相关证明，一般至少包括结婚证和医院产前检查证明。律师之家提醒您，休假期间一般享受正常工资，陪同产假的起始日期自申请休假之日起计算。参照当地人口和计划生育管理条例以及单位的具体规定。